Bir günde 23 işçiyi işten çıkaran SAMPA’ya “İnsana Saygı Ödülleri” kapsamında “Yılın İstihdama En Çok Katkı Sağlayan Şirketi” ödülü verildi.
Samsun’un en büyük sanayi kuruluşlarından SAMPA Otomotiv, geçtiğimiz aylarda maaşlarının eksik yatırılması ve ağır çalışma koşullarına tepki gösteren işçilere sert karşılık vererek bir günde 23 işçinin işine son vermiş, sonrasında da sessiz sedasız işten çıkarmalara devam etmişti.
İşçilerin hak taleplerine karşı bu tutumu nedeniyle kamuoyunun tepkisini çeken SAMPA, şimdi de kariyer.net tarafından düzenlenen “İnsana Saygı Ödülleri” kapsamında “Yılın İstihdama En Çok Katkı Sağlayan Şirketi” seçilmesiyle yeniden gündemde.
14–15 Ekim tarihlerinde İstanbul Lütfi Kırdar Kongre Merkezi’nde düzenlenen törende ödül alan SAMPA, 40 bini aşkın işveren arasında seçilerek “insan odaklı istihdam politikaları”yla öne çıktığı gerekçesiyle ödüle layık görüldü.
Ancak bu ödül, hem işten çıkarılan çalışanlar hem de kamuoyunda “İnsana saygı gösteren şirket işçisini neden kapının önüne koydu?” sorularını beraberinde getirdi. Tepkilerde, “Madem emekçiye bu kadar saygı duyuyorsunuz, sadece haklarını istedikleri için neden onlarca işçinin işine son verdiniz?” ifadeleri öne çıktı.
SAMPA, resmi açıklamalarında “büyümesini insana yatırım ilkesi üzerine inşa ettiklerini” ve “sürdürülebilir istihdam politikalarıyla Türkiye’de ve dünyada istihdama katkı sağladıklarını” vurgulasa da, işten çıkarılan emekçiler için bu açıklamalar “imaj düzeltme hamlesi, ikiyüzlülük” olarak değerlendirildi.
Kamuoyunda yankı bulan çelişki, Samsun’daki sanayi devlerinin işçi hakları konusundaki tutumunu yeniden tartışmaya açtı.
