‘Aile hekimleri yönetmeliğine’ tepki gösteren bazı dernek ve sendikalara üye aile hekimleri Samsun İl Sağlık Müdürlüğü önünde eylem yaptı.
Aile sağlığı merkezi (ASM) hekimleri, hemşire ve ebelerinin 1 Kasım’da yürürlüğe giren ‘Eziyet Yönetmeliği’nin geri çekilmesi için beş günlük iş bırakma eylemi başladı.
ASM çalışanları bugün bulundukların illerin sağlık il müdürlüklerinin önüne giderek seslerini Ankara’ya duyurmaya çalıştı.
Aile hekimleri, kasımda üç, aralıktaysa beş gün iş bırakmıştı. Türk Tabipleri Birliği (TTB) yönetmeliğin geri çekilmesi için bir yandan bakanlıkla görüşmelerini sürdürürken diğer yandan fiili ve hukuki mücadeleye devam ediyor. Tabip odalarının yanı sıra, çok sayıda sendika, federasyon, birlik, dernek eylemlere destek veriyor.
“Sağlık Çalışanlarının Gelirlerini Azaltmak Mantıklı Mı?”
İl Sağlık Müdürlüğü önünde açıklamalarda bulunan Samsun Aile Hekimleri Derneği (SAHEF) Başkanı Dr. Gökhan Demircioğlu; “Sağlık çalışanlarının gelirlerini azaltmak mantıklı mı? Kasım ayında anlattık. Aralık ayında anlattık. Ocak ayı geldi. Biz bir kez daha anlatalım. Bu yönetmelikle hekimlerin yazdığı reçeteler baskı altın alınmakta; antibiyotik, ağrı kesici ve mide ilaçları yazmamız kısıtlanmaktadır. Hastaların tıbbi durumu, ihtiyacı neyi gerektiriyorsa bizler o ilacı yazmakla yükümlüyüz. Hastasını tedavi etti diye hekimlerin, sağlık çalışanlarının gelirinin azaltmak hangi mantığa sığar? Yönetmelikle, Sorumlu olduğumuz nüfus içinden 6 ay ASM’ye başvurmayan kişiler için de gelirimiz kesiliyor. Hastalarımız verdiğimiz tedavi ve önerilerimizle sağlıklı olduysa bize neden başvursun? Yine soruyoruz: Hastasının sağlığını korudu diye hekimlerin, sağlık çalışanlarının gelirinin azaltmak hangi mantığa sığar?” diyerek sorunları sıraladı.
“Tehditlere İzin Vermeyeceğiz”
Aile Hekimliği Ödeme ve Sözleşme Yönetmeliği’nin geri çekilmesini talep ettiklerini dile getiren Demircioğlu sözlerini şöyle sürdürdü:
“Hekimlere, ebelere, hemşirelere ve sağlık emekçilerine yeterli puanı alamadı diye sözleşme feshi ile tehdit edilmesine izin vermeyeceğiz. Bizler bu eylemlerle meslek onurumuza sahip çıkarken halkımızın sağlık hakkını da savunuyoruz.
Güvencesiz, Kadrosuz İstihdam!
Koruyucu sağlık hizmetlerinin öncelendiği ve ekip anlayışını gözeten bir sistem inşa edilinceye kadar Aile Sağlığı Merkezi sayısı hekim başına 2 bin nüfusu aşmayacak şekilde artırılmalıdır. Aile Hekimliği’nde güvencesiz ve kadrosuz istihdamı kabul etmiyoruz.
“Ücretler Artırılmalı”
Aile sağlığı merkezlerinde nüfus yapısına göre yeterli hemşire, ebe, teknisyen görevlendirilmeli, aşılama ve diğer koruyucu hekimlik uygulamaları desteklenmeli, geliştirilmelidir. Ebe ve hemşirelerin maaş ve teşvik ödeme kriterleri; Aile Hekiminin çalışma kriterleri ile değil kendi mesleki sorumluluklarına göre düzenlenmelidir. Aile Sağlığı Çalışanlarının Kanun değişikliği gerektiren teşvik ücreti katsayısı en az iki katı ve tavan ücreti en az üç katı oranında artırılmalıdır.
Aile Sağlığı Merkezlerinde çalışan hekim, ebe, hemşire ve sağlık emekçilerine emekliliğe yansıyacak tek kalemden oluşan, insanca yaşamaya yetecek düzeyde, izin kullandıklarında, hastalandıklarında, çocuğu olduğunda veya ailesinden biri öldüğünde kesilmeyecek maaş ödenmelidir.
Sonuç Alana Kadar Vazgeçmeyeceğiz
Sağlıkta şiddeti artıracak düzenlemeler değil şiddetin önlenmesini sağlayacak etkin ve caydırıcı tedbirler alınmalı, etkili şiddet yasası çıkarılmalı ve sağlık çalışanlarının can güvenliği sağlanmalıdır. Taleplerimiz sadece kendi haklarımız için değil halkımızın eşit, ücretsiz, erişilebilir ve daha nitelikli bir sağlık hizmeti almasını sağlamak için önemlidir. Bu nedenle eylemlerimize halkımızın da desteğini bekliyoruz. Taleplerimiz gerçekleşene kadar çeşitli eylem ve etkinliklerle sağlık otoritesini harekete geçme konusunda zorlamaya devam edeceğimizi, sonuç alıncaya kadar vazgeçmeyeceğimizi tüm kamuoyuna bildiriyoruz.”
