Hürriyet Sağlık Sen Genel Başkanı Erdoğan Çakmak, 19 Mayıs Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi’nde çalışanlara yönelik adaletsizlikleri ve yönetim anlayışını sert sözlerle eleştirdi. Çalışan memnuniyetinin her geçen gün düştüğünü belirten Çakmak, hemşire alımı için açılan kadrolara bile yeterli başvurunun yapılmadığını vurguladı.
“İşçi ve Memur Arasında Ayrımcılık Yapılıyor”

Çakmak, üniversite hastanesinde işçi ve memur statüsünde çalışanlar arasında ayrımcılık yapıldığını öne sürdü. Özellikle radyoloji teknikerlerinin 7 saat yerine 5 saat çalıştırıldığını ve bu durumun kanuna aykırı olduğunu belirtti. “Bu uygulama kurumda çalışma barışını bozmaktadır. Aynı işi yapan personel arasında bu şekilde ayrım yapılamaz” dedi.
“Hafta Sonu Keyfi Çalışma Dayatması”
4/B statüsündeki destek personelin hafta sonları da çalıştırıldığını söyleyen Çakmak, bunun keyfi bir uygulama olduğunu ve yazılı olarak da şikayet ettiklerini aktardı. Yetkililere seslenen Çakmak, “Radyoloji teknikerlerinin sözleşmesini imzalarken hukuk müşavirliğine sordunuz mu?” diye sordu.
“Çalışana Gelir Payı Verilmiyor”
Üniversitedeki başka sorunlara da dikkat çeken Çakmak, özel ameliyatlardan elde edilen gelirlerin çalışanlara dağıtılmadığını söyledi. “OMÜ’de çalışanlar, MR gibi işlemler için bile fark ücreti ödüyor. Diğer kurumlarda bu uygulamalar çok daha çalışan dostu,” diye konuştu.
Yüz Tanımalı Takip Sistemi ve Mesai Tartışması
Yeni kurulan yüz tanımalı personel takip sistemini de eleştiren Çakmak, mesai saatinden önce çıkışa izin vermeyen bu uygulamanın kanuna aykırı olduğunu savundu. Ayrıca, yemek arası gerekçesiyle personelin işten yarım saat geç çıkarılmak istendiğini ifade ederek, bu uygulamanın hayata geçirilmesi durumunda iş bırakma dahil anayasal haklarını kullanacaklarını belirtti.
“Üniversite Çalışanları Hak Kayıpları Yaşıyor”
Çakmak, üniversite hastanelerinde çalışan personelin Sağlık Bakanlığı’na bağlı kuruluşlardaki çalışanlara kıyasla mali ve özlük haklar açısından ciddi kayıplar yaşadığını da söyledi. “Bu durum ancak köklü reformlarla düzeltilebilir. Aksi halde çalışanların mağduriyeti devam edecek,” ifadelerini kullandı.