Samsun’da Eğitim Bir-Sen üyesi eğitimciler, sözleşmeli personel alımını protesto ederek “Sözleşmeli personel değil, kadrolu istihdam istiyoruz” dedi.
Samsun’da Eğitimciler Birliği Sendikası Samsun 1 Nolu Şube üyesi eğitimciler, Öğretmenevi önünde toplanarak eğitimdeki sorunların yeni eğitim öğretim yılında giderilmesi için basın açıklaması yaptı.
Öğretmen Meslek Kanunu’nun yeniden düzenlenmesini, YHS’nin da kaldırılmasını isteyen eğitimciler adına basın açıklaması yapan Eğitim Bir-Sen 1 Nolu Şube Başkanı Hamdi Yıldız, hükümete buradan sesleniyoruz diyerek şöyle konuştu:
“BU YIL BİZİM İÇİN DAHA ZOR OLACAK”
2022 – 2023 Eğitim Öğretim yılı eğitim çalışanları açısından önceki yıllara göre ekonomik zorlukları daha fazla hissettiğimiz bir yıl olacak. Alım gücünü arttıracak eğitim çalışanlarını rahatlatacak mali haklarda iyileştirme yapılması elzem olmuştur. Her eğitim öğretim yılı başında sadece öğretmenlere verilen Eğitim Öğretim tazminatının eğitim çalışanlarının tamamına kapsamı genişletilip miktarı artırılarak verilmelidir.Enflasyon karşısında sembolik bir rakama dönüşen (1300 TL) yerine tüm eğitim çalışanlarının yüzünü güldürecek bir oranda verilmesini talep ediyoruz.
“EĞİTİM BİR BÜTÜNDÜR, AYRIMCILIK SON BULSUN”
Eğitim çalışanları bir bütündür. Öğretmeni ve öğretmen dışı çalışanların arasında ayrım son bulsun, ‘Eğitime hazırlık ödeneği’ çalışanların tamamına verilsin.
3600 EK GÖSTERGE
3600 ek gösterge düzenlemesinde şeflerimizin dahil edilmemiş olması çalışma barışı huzuruna, verimine olumsuz etki etmektedir. Bu adaletsizlik giderilmeli şeflerimizde 3600 ek göstergeden yararlandırılmalıdır.
ÖZEL HİZMET TAZMİNATINI İSTİYORUZ
14 Şubat 2022 tarihinde yürürlüğü giren öğretmenlik Meslek Kanunu sahanın beklentilerinden uzak. Bu kanun öğretmenlerin ve yetkili sendikanın görüşleri dikkate alınmadan hazırlanmış ve kabul edilmiştir. Sınav esaslı getirilmek istenen kariyer planlaması 5. dönem ve 6. dönem toplu sözleşmemizde taleplerimiz ile örtüşmelidir. Sürecin başından beri ifade ettiğimiz 8 yılını dolduran uzman, 12 yılını dolduran baş öğretmen özel hizmet tazminatından yararlanmalı.
MESLEK KANUNU KABUSA DÖNMESİN
Öğretmenlerin 60 yıllık hayali olan bir oldu bitti ile yasalaştırılan Öğretmen Meslek Kanunu, ‘Öğretmene destek kanunu’ olsun dedik, öğretmenlerin kâbusu olmasın. Hükümeti sesimizi duymaya, Meclisin açılması ile birlikte yasal düzenleme yapılarak yanlıştan dönmeye çağırıyoruz. Meslek kanunu köstek, değil destek kanunu olsun.
PROMOSYONLAR GÜNCELLENMELİ
Karlılıkta rekorlar kıran bankaların kazançlarını başta maaşlı müşterilerine borçlu olduklarını hatırlatarak yapılan sözleşmelere ilave kayıpları önleyici, müşterilerini tatmin edecek promosyon artışlarını bir an önce gerçekleştirmelerini uğranan zararın telafisini istiyoruz.
KADROLU İSTİHDAM İSTİYORUZ
Milli Eğitim Bakanlığı Kurum İdare Kurulu’nda(MEM KİK) alınan karar gereği ‘görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavları’ takvime bağlanarak 2022 yılı içerisinde gerçekleştirilmeli, sınav takvimi ilan edilmelidir. 4C, 4B ve Sözleşmeli personel uygulamalarından vazgeçilmeli. Kadrolu istihdam kamuda esas alınmalıdır.”
