Türk Sağlık-Sen Samsun Şube Başkanı Gökhan Şahin, Sağlık Bakanlığı Atama ve Nakil Yönetmeliği’nde yapılan değişiklikler nedeniyle Danıştay’a dava açtıklarını duyurdu.
Çalışanların mağduriyetine yol açan düzenlemelerin iptalini talep eden sendika, hukuki mücadeleye kararlılıkla devam edeceklerini belirtti.
Türk Sağlık-Sen Samsun Şube Başkanı Gökhan Şahin, Sağlık Bakanlığı Atama ve Nakil Yönetmeliği’nde yapılan değişikliklere ilişkin çalışanların mağduriyetini önlemek amacıyla sendika olarak dava açtıklarını açıkladı.
Şahin, Danıştay’da açılan davada iptali talep edilen düzenlemeleri şu şekilde sıraladı:
1- Boşanma halinde tayin hakkının 1 yıldan 3 aya indirilmesi,
2- Öğrenim durumu nedeniyle tayin hakkındaki belirsizlikler,
3- Devlet Hizmeti Yükümlülüğü (DHY) fiilen ibaresinin düzeltilmesi,
4- Eşlerden birinin başka bir ile atanması durumunda, diğer eşin bir yıl içinde yanına gitmesine imkan sağlayan maddenin kaldırılması,
5- Eşi vakıf üniversitesinde öğretim görevlisi olanların tayin hakkından mahrum bırakılması,
6- Bağ-Kur borçlanmasının tayin hakkını engellemesi,
7- Özel sektörde çalışan eş için prim gününü doldursa dahi iki yıllık faaliyet belgesi şartının aranması,
8- C hizmet grubuna atanma ile ilgili belirsizlikler,
9- Atandığı yere gitmeyenlerin yeniden tayin hakkının iki yıla çıkarılması,
10- Aile birliğinin bozulması halinde yeniden sağlanması için 1 yıl şartının aranması,
11- Üst bölge atama hakkının yürürlükten kaldırılması.
Gökhan Şahin, konuya ilişkin yaptığı açıklamada şu ifadeleri kullandı:
“Çalışanların mağduriyetlerini gidermek amacıyla hukuki mücadelemizi bugün itibarıyla başlatmış bulunuyoruz. Sendika olarak Danıştay’a dava açtık ve Bakanlık nezdinde görüşmeler yaparak çözüm arayışımızı sürdüreceğiz. Çalışanların temsilcilerinin görüşleri alınmadan, sahanın beklentileri dinlenmeden yapılan her düzenlemenin yeni mağduriyetlere neden olduğunu görmekteyiz. Sağlık çalışanlarının yeni sorunlara değil, sorunlarının çözümüne ihtiyacı vardır. Bakanlık, bu gerçekleri göz ardı etmeyi bırakmalı; çalışanların beklentilerine uygun düzenlemeleri hayata geçirmelidir.”
Türk Sağlık-Sen’in çalışanların hak ve hukukunu savunmak için mücadeleye devam edeceğini vurgulayan Şahin, “Tüm platformlarda gerçek sendikacılık yaparak mücadelemizi kazanıma dönüştürmek için çalışmayı sürdüreceğiz” diyerek açıklamasını sonlandırdı.
